企業員工發言稿範文

企業的活力在於通過企業文化激活員工的工作，讓員工能積極起來，團結起來，公司就會越來越好。下面是本站小編收集整理的企業員工發言稿範文，歡迎大家閱讀參考，希望大家喜歡!

　　員工發言稿一：

各位領導，同事們：

大家好!

我是xx，我是一名剛參加工作不久的員工，在通知我來廠報到的前一天我的心情激動不已，憧憬着我的第一份工作，肯定有着笨重的設備、精密的儀器還有和藹可親的同事。當我懷揣着那份憧憬來到廠裏時，接待我們的只有和藹可親的同事，或許是沒有見着設備和儀器，心裏多少有點失落，接下來等待我們的是上崗前的培訓學習，我知道這是對我們以後工作的負責，於是打起十二分的精神去學習去了，可是誰知道，這一學習就是2多天，在這段學習的歷程中，我感受到了領導的細心教導，同事的熱情，當然學習的內容也多得超乎我的想象：安全生產的方針政策、法律法規、五項紀律，還有hse培訓、井控培訓、硫化氫防護等，經過2多天的奮鬥，我的腦袋裏出現最多的就只有兩個字——安全。終於盼到了去分隊報道的日子，到了隊部辦公室，接到的通知卻又是先到hse辦公室進行安全培訓，在爲期一週的安全教育後，終於來到了工作的井站，這次我見着了笨重的設備、精密的儀器。當站長安排好我們的住宿和生活後，交給我們的第一個工作卻不是上崗，而是整整兩天的安全教育。輾轉反側一個多月過去了，我們也還只能遠遠的看着那些設備和儀器，但是在這段有領導精彩的講義和同事共同學習的時光裏，我享受到的是一種文化的薰陶，這就是安全文化。

安全是我們每個人都很重視的問題，從小，老師給我們灌輸的思想就是“安全第一”當然，要實現安全生產纔是我們真正的目的。

發展纔是硬道理。科學的發展、安全的發展是我們企業的目標，而安全文化是安全生產的核心和靈魂。“安全文化”的基本含義就是要建立一種超出一切之上的觀念，即安全問題由於它的重要性，要保證得到應有的重視。安全文化不是安全行爲的簡單綜合，而是存在於單位和個人中的，有關安全的`種種特性和態度的總和，是強調構造、理解、規範安全行爲的知識體系。安全文化既是態度問題，又是體制問題;既和單位有關，又和個人有關;同時還涉及到，在處理所有安全問題時所應該具有的正確能力和正確行爲。安全文化就是貫穿安全是什麼、安全靠什麼的一條主線。

目前，我們廠就急需這樣的一種安全文化建設。安全文化的具體表現形式可分爲6個方面：哲學、藝術、倫理、道德、風俗習慣和價值觀。其中道德、風俗習慣和價值觀是文化系統的深層結構，是文化中最不易變更的成分，是特質和核心。雖然我們有了嚴格的安全管理、完善的規章制度、健全的監管網絡，但仍然無法杜絕事故的發生。重要的是我們廠現在正處於元壩大會戰的前沿，只有通過安全文化的培養與薰陶，使員工從內心深處形成“安全第一”的本能意識，才能最終實現安全的本質。當然我們可以通過組建安全文化發展促進會、推廣企業安全文化榜樣工程、發展安全文化產業、開展豐富多彩的安全文化活動等措施，從安全文化體系的深層入手，營造濃厚的安全生產氛圍，讓全員樹立：安全是道德準繩;必須把安全養成一種行爲習慣;安全生產是企業的榮譽也是我最大的榮譽。這樣我們才能真正實現安全生產，達到零違章、零事故。

各位領導，各位同事，安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的穩定 安全是最大的幸福。讓我們攜手共建企業安全文化，爲企業的發展撐起安全的風帆——我安全 我有尊嚴。

謝謝大家!

　　員工發言稿二：

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這裏就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫***，今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之後,獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候，爲自己的人生準確的定位。我於1992年考入民航中專，1996年畢業，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不苟，兢兢業業，深得領導和同事好評。

俗話說：沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：(以下幾段用陳述語氣，要體現出真誠)

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質員工競聘上崗演講稿自從1996年參加工作以來，我經常學習黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發熱情，用恆心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來，我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛鍊了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是，在這近十年裏，我基本上都是在業務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業務有了較爲深入的瞭解，對於工作中出現的矛盾