2017年思路決定出路專題發言稿

導語：人的思想是萬物之因，大腦是行動的導航，下面是思路決定出路專題發言稿，歡迎參考。

　　篇一：2017年思路決定出路專題發言稿

強將手下無弱兵，班子強不強，關鍵看“ 班長”。一個好的帶頭人直接決定一個團隊的向心力、凝聚力、創造力和戰鬥力。獅子的特性衆所周知，“雖是搏兔，亦全其力”，它勇猛果斷，不遺餘力。社會主義事業的不斷髮展需要一大批能夠大刀闊斧促改革、敢打敢拼幹事業、一身正氣有擔當的像獅子一樣的領軍人物去承擔起歷史賦予的重任，他們不同於大多數崗位的“ 循吏”，更多是駕馭全局、破題改革的中堅力量。

當前，新疆生產建設兵團全面深化改革正處在關鍵時刻，迫切需要這種“獅子型”幹部獨當一面，憑其解決複雜問題的能力，釐清千頭萬緒的改革任務，以政治智慧和勇氣高位推動深化改革工作，用全局觀念和系統思維謀劃改革，不斷釋放改革紅利，爲壯大兵團綜合實力、更好履行職責使命奠定堅實基礎。

面對深化改革的重任，有勇無謀是蠻幹，有謀無勇是紙上談兵，我們所呼喚的“獅子型”領導幹部，是要能幹事、會幹事、幹成事的領導，幹成事需要勇氣擔當，會幹事則需要智慧和方法。

智慧有很多方面，對於一個領導幹部來說，思路開闊也是一個重要的方面。領導幹部的一個重要職責是“ 出主意”，“ 主意”就是思路。特別是在我們深化改革的關鍵階段，利益關係複雜，矛盾問題增多，工作難度加大，迫切要求領導幹部開闊和創新思路，千方百計化解千難萬險。俗話說，條條道路通羅馬。這句話也可以理解爲解決問題的方法有很多種，如何找到這些方法，就需要改變舊的思維定勢，變保守思維爲創新思維、單向思維爲多向思維、封閉思維爲開放思維、機械思維爲辯證思維。現實世界中矛盾和問題的形態多種多樣，解決的辦法也應多種多樣。思路寬，方法就多，就能有效解決問題，更好推進工作和事業;思路多，就能從萬千頭緒中找到一個最優方案、最佳路徑，成功的機率就大。

思路開闊很大程度上源於思想方法和思維方式。領導幹部要開闊思路，關鍵在於堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不固步自封、不僵化停滯。思想變，思路變;思想新，思路新。只有擺脫本本主義束縛，敢闖新路，樹立符合時代發展要求的新觀念新思想，才能在遇到問題時靈活應對、恰當處理。開闊思路，基礎在於常學習、多借鑑、勤實踐。辦事情“唯書”“唯上”不是思路寬;脫離實際空想、蠻幹也不是思路新。只有堅持理論聯繫實際，從實踐中來到實踐中去，才能在遇到問題時“文思泉涌”，而不是“胸無點墨難成句”。這就要求我們必須做到吃透“上情”和“下情”，既要認真學習中央大政方針和上級指示精神，又要搞好調查研究、多進行理論實踐。開闊思路的重點在於融會貫通、舉一反三、統籌兼顧。我們所從事的事業中，有很多工作既具有獨特性，也具有普遍聯繫性，因此，既繼承前人又不因循守舊、既借鑑別人又有所獨創，就能做到觀察形勢有新視角、推進工作有新思路、解決問題有新辦法，使各項工作體現時代性、富於創造性。

思路開闊，能讓我們遇到問題時看到的是一片海，而不是一根獨木橋;思路開闊也能讓我們在遇到問題時形成“非常之法”，進而形成“ 非常之舉”，最終成就“ 非常之事”，不斷推進各項工作邁上新臺階。

　　篇二：2017年思路決定出路專題發言稿

每個人都渴望成功，但並非每個人都能如願。能夠實現願望的人，不一定比常人付出更多的汗水，但一定付出了更多的思考。成功者與衆人最大的區別在於眼界、定位、思維、思路與格局。

思路決定出路，沒有什麼東西是永遠靜止不前的，世易時移，我們的思維要跟着改變，才能趕上時代的潮流。如果將人生比作股市的話，那套牢將是所有投資者都不願意看到的。當面對困境時，被設限在瓶子裏的跳蚤註定無法逾越新的高度，而人在面對一定的困難時也會經歷迷茫與挫折，學會在困惑中尋求解脫，在困難中尋找動力，打破心中的瓶頸，這就是思路帶來的結果。

眼界決定境界，善觀風雲者，能於豔陽下聞得雷聲，這是智慧的高度。所謂眼界，是指博聞廣識，能夠在普遍之中發現新意，在平淡之中尋到閃光;所謂境界，則是思維站在眼界的高度上，所領略到的低處沒有的風景。登高才能望遠，望遠才能先人一步。眼界的寬狹決定了境界的高下。

定位決定地位，生而平等的諸人之所以有將相和士卒的區別，是因爲每個人給自己的定位不同。每個人在這個世界上扮演的角色並不固定，把自己定位於強者，狼也會向猴子俯首;把自己定位於智者，不戰亦能屈人之兵。自立鴻鵠之志，方能成爲搏擊長空的雄鷹;樹高遠信念，才能達到夢想的高度。

思維決定行爲，人的大腦是世界上最先進的“計算機”，我們用什麼樣的思維指導，就會用什麼樣的行動來實踐。行爲是船而思維是燈塔，有正確的指引，人生纔不會迷失;行爲是武將而思維是軍事，有出人意料的謀略才能克敵制勝，取得佳績。

格局決定結局,格局是指事物內在的結構形態。因爲格局的大小不同，瘦死的駱駝也能比馬大;因爲格局規模的差異，大船不會停靠在小碼頭;因爲格局的順序先後，燒杯裏放了水就不能放鵝卵石。網的大小決定了所能捕捉獵物的大小，船的承重量決定了裝載貨物的多少。給自己營造一個寬鬆和諧的環境，就能遊刃有餘的在竟爭中爲自己修建一座高質量的人生碼頭，就會從容的擁有主動權。

自古以來，但凡有成就的人或組織，都是有思想且善於思考的。思想的價值及其威力歷來就被真正有着高上境界的人所看重。

由平庸到優秀，進而走向卓越，這一條路，我們都必須帶着思想前行。

　　篇三：2017年思路決定出路專題發言稿

人的思想是萬物之因，大腦是行動的導航。培根在《習慣論》中寫道：“思想決定行爲，行爲決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。”由此可見思想支配行動，是行動的動力和先導。人們無論做任何事情，都是先有思想，後有行動。有正確的思想纔有正確的行動，有積極的思想纔有積極的行動。而所謂思想，在實際工作中具體是指思考問題的路線、途徑，它是一種思維方法，簡單地說就是思路。在工作過程中一個精湛的.思維方法不僅能夠事半功倍的解決問題，而且能夠有效地節省人力、物力成本。

世界上沒有任何一種解決問題的方法能夠放之四海而皆準，唯有靈活的思維才能夠讓我們在“山窮水盡凝無路”時探得“柳暗花明又一村”的曙光。讀完《用最好的方法解決問題》這本書後，更是讓我對“思路決定出路”這句話有了深層次的理解。最好的解決問題的方法歸根結底是有一個最好的思想，從思維根源上爲問題的解決尋找最佳的出路，從而有效地解決工作中的難題。書中爲我們介紹了古今中外最經典的七種解決問題常用的思維方法：邏輯思維方法、類比思維方法、逆向思維方法、發散思維方法、側向思維方法、換位思維方法、迂迴思維方法。通過深入簡出的方法，以耳熟能詳的例子讓我們從這些生澀的文字中瞭解、學會面對困境時如何以靈活的方法尋找出路。這些方法不僅對於決策者具有指導作用，特別是對於工作在一線的我們來說更具有實踐指導意義。

在日常工作中如何讓思路爲我們所遇到的難題尋找出路?首先，眼界的高度決定了思維的高度。所謂眼界的高度是指一個人綜合素質的高度。作爲一名直面當事人的法律踐行者，我們所要掌握的不僅是行業領域內的知識、最新動態，熟知基本的法律知識，同時，我們也要利用業餘時間及時爲自己充電，利用各種平臺拓寬我們的知識面、提高我們的綜合素質。眼界寬了，思維也就寬了了，遇到工作中的難題時也就不會侷限於狹小的思維空間而找不到更好的出路。其次，獨立思考，虛心學習，它山之石可以攻玉。“三人行，必有我師焉”、“活到老，學到老”，這些至理名言無不在告訴我們要以虛心的態度去向前輩、同事學習。在工作中我們不能依賴別人來幫我們解決遇到的所有難題，我們要養成獨立思考的習慣，自己在觀察事物、觀察別人成功經驗的同時，獨創出自己之所見。最後，善於總結，完善經驗。總結不僅是要總結自己的經驗，同時也要總結其他同事的經驗。“完善經驗”是要站在過去經驗的基礎上，轉變思維，探尋新的出路。

“我們無法選擇出世，但我們可以選擇入世。”成功的人找思路，失敗的人找藉口。面對困難，我們需要積極地尋找解決問題的思路，而不是用藉口來敷衍，要知道唯有思路才能真正決定我們的出路!