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【推薦】對轉正員工的發言稿三篇

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【推薦】對轉正員工的發言稿三篇

【推薦】對轉正員工的發言稿三篇

在當今社會生活中,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的對轉正員工的發言稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

對轉正員工的發言稿 篇1

尊敬的領導們、同事們:

我叫xx,xxxx年出生,現在自建杉支行工作,是一名普通的櫃員。從xxxx年底到城北實習,先後在向陽,奔龍工作過。

首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會,這對很多同事來說都是第一次,對一些人來說也許是最後一次。這次讓我看到了希望和目標,這種激勵,向上的流動,給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,更是一種發自內心的公平。

然後我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無聞的,在儲蓄員的崗位上踏踏實實,平平凡凡的工作,我想這不是對工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力着,準備就,有一顆進取的心,機會就會有的,機會也總是留給有準備的人。因爲身爲臨時工,我也曾經因爲身份的原因,缺少上進心,得過且過,安心地做一天是一天,沒想過太長遠的事。後來我聽到一個小故事講的觀念的問題,這個故事是說,二個農民到城裏來打工,他們倆口渴了,到一個店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個想,在我們那裏水是不要錢的,看來在城市生存比較難,還是回家好,於是重新過上了面朝黃土,背朝天的生活。第二個農民卻不是這樣看的,他覺得在他們農村水都不要錢,在城裏卻可以賣到錢,看來機會很多,於是決定呆下來發展,經過努在城市有了很好的發展。我從這個故事當中學習到,對待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時工身份,這不因成爲一個人不努力,放棄自己的藉口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不捨,總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重複枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠爲他們服務的顧客對我說謝謝的時候,我覺得一切工作都是有價值的,每年的兩節營銷,我都能如質如量地完成行領導佈置的任務,用心地做好產品的營銷,團結同事,與同事一起合作完成支行的產品任務。業餘時間,我找來金融方面的書,努力充實自己,喜歡寫寫文章,到現在爲止,已在xxxx上面發表文章幾十篇。

構建合協的社會,需要很多方面的努力,其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,讓下層羣體感覺到希望和平等,而建行打開了這個窗口,作爲臨時工之一,不管我有沒有突破的這種可能,我都真心的願意向建行鞠一個躬,謝謝建行讓這種可能成爲現實!

今天公司別出心裁的做了一個很有意義的“新員工轉正答辯”活動,這個活動源於“華爲”,汪姐上次去深圳出差帶回來的新招。

本次活動由我組織策劃,時間很倉促,接到這個任務計劃是上星期,明確啓動這個活動在昨天,準備時間倉促,手頭上的事情又很多,之前又沒任何經驗,只是聽說“華爲”有這麼一個轉正儀式,具體怎麼操作未知。在摸索中實現了今天轉正答辯活動,結果和反響很大,還算比較成功。

第一次組織這樣的活動,等於是摸着石頭過河,在借鑑的基礎上沒有怎麼創新,基本上是沿用“華爲”的基本模式,第一個板塊,新員工轉正需製作一個PPT,然後脫稿演講,其內容包括:進公司前自己的狀態是什麼樣的?進公司後又是什麼狀態?進公司後做了哪些事?今後要爲公司輸出什麼?

第二個板塊,對公司瞭解的必答題,結果發現幾乎所有待轉正員工都說不清楚公司的全稱和傳真號碼,國外傳真和國外電話也不會打,一些看似很簡單且很弱智的問題居然沒人答對,漏洞百出,這是細節問題,從根本上說對公司的瞭解其實是個很模糊的概念,換句話說就是不知道自己性氏名誰?這樣的員工怎麼能稱得上合格員工呢?第三個板塊,新員工接受評審團成員(公司元老)的提問,不同人不同角度的提問,一是考驗你的傾聽能力,二是考驗你的表達能力,但問題始終圍繞你的工作和個人的綜合素質展開。在這一環節,問題員工很容易就能浮現出來。

這僅僅是一個開始,雖然今天轉正答辯策劃的不是很到位,但其結果很自然的就表現了出來,合格員工與不合格員工一目瞭然,轉正員工的優勢與不足也很清晰,今後職業的發展方向也很明確,這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務,提高效率。站在員工的角度,通過評審團的總結與點評,員工可以看見自己的缺點,並能在今後的工作生活中彌補現有的短板(不足)。

總結今天的活動,即:方法多元化造就優勢成效。很多時候用心去做一件事,其實會有不一樣的收穫與結果。

對轉正員工的發言稿 篇2

各位老師同學們大家好,

本人馬xx,從小到大在班裏都是班長,社會體驗比較少,暑期的時候去工廠打過工。從我有限的個人經歷來說。感覺社會上爲他人服務的組織還是比較少,或者說是參與的人比較少的。一般來說國家有什麼大事啊,學校,政府機關的捐款和公益活動會比較較多。

可是真正走入社會,發現還是自己的見識太狹隘。百度貼吧大家都知道吧,5月份的時候由於個人原因我回到了家鄉。加入了漯河本地的百度貼吧,大家也許認爲網上的貼吧啊,論壇啊,都是一羣無聊之人上網用的。剛開始我也是這麼認爲的。可是真正瞭解後發現並不是那樣的。我發現貼吧上有很多活動,6.1的時候貼吧組織帶領我們貼吧裏面的會員到漯河福利院去看望孩子。那天去的人非常的多,包括電視臺的人,還有漯河車隊的人,當然我們不是約定一起去的,因爲我們屬於不同的組織。通過參加那次活動,我重新認識到,社會上不是缺乏有愛心的組織 而是我們缺少那顆爲愛服務的心。所以夥建議週末有時間的時候帶着自己的親人一起去老人院啊,福利院看看。幫助他人的時候自己也非常的開心。

活動過後,我把那次的6.1之行發到了日誌上面。其中有個同學評論說,我們這麼做事錯的,把人家小朋友當動物,你們好像是去動物園拍照,人家小孩會有怎麼樣的失落。看完這個評論我當時也思考了自己的行爲。其他的不知道,1,我當時去看孩子們的時候,他們非常的開心。有一個3-4歲的小孩主動伸手讓我抱抱。我想在看他們的時候他們是非常開心的.。2.至於拍照片,有次我組織一個活動,帶領我們班的同學去宣傳聯合國日。書記告訴我一定要拍照片,我當時不理解,做好事爲什麼一定要拍照片出來。當時書記原話好像是 爲了讓更多人知道。 這次我參加6.1活動也去拍了照片,回來發到貼吧的時候,很多沒去過的人都跟帖說願意星期天去一次。 終於我理解到了書記說的話。拍照片不是爲了炫耀自己做了什麼事情,而是一種傳遞,一種愛的傳遞,這種傳遞可以讓更多人加入我們各種公益的組織。

最後我個人表態:

加入共產黨後,我會保持自己善良的心。讓跟多的人一起加入愛的組織,讓愛傳遞給更多的人。

對轉正員工的發言稿 篇3

:轉正員工代表發言稿

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

我是技術員,很高興今天站在這裏代表分公司見習期滿的轉正員工發言。 首先,我代表20xx屆入職的員工,表示對深圳分公司由衷的感謝。感激分公司及項目各級領導對我們的關懷和栽,更感激領導們在百忙中抽出寶貴時間爲我們舉辦這個轉正儀式。我們感到了莫大的榮幸,這是公司對我們見習員工過去一年工作的肯定和支持。感謝公司,感謝各位領導!(鞠躬)

在感動和感激之餘,其實感受最多的還是緊張和期待,因爲我們要轉正了,成爲一名自有正式員工,今後要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用,再也不能像之前那樣,做錯了事,有師傅替我們買單。在君臨海域項目的時候,師傅教了我很多東西,我也做了很多事,其中也出過不少問題,但是因爲有師傅在,他一直爲我擋風遮雨,爲我的成長保駕護航,我從來不要直接和勞務及工人去爭論什麼,也不需要承擔什麼責任。

現在的經歷中做錯了事情雖然領導沒有責怪我,但通過這樣的事例,我明白了我肩上的責任有多重。作爲一名技術員,我負責施工技術交底及方案的編寫這塊的工作,雖然有技術總工把關,但自己做出來的東西,須自己來負責。所以現在我每天都在學習,給自己充電,要儘快進入角色,讓自己不要再犯類似的錯誤。現在大半個月過去,我再一次得到了長足的進步。

相同的道理,對公司而言,每一個轉正員工也都不應該懈怠,要加速成長起來。雖說,一年的見習期讓我們已經積累了一些知識和經驗,但角色不同,需求也就不同,所以我們須儘快融入到全新的角色中去,要正確認識自我,調整心態,進一步強化學習,進一步深入思考。如何將學到知識和經驗更好地運用到工作實踐中,如何在企業發展轉型的過程中發揮自己的能力才幹,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

所謂“少年強則國強”,於企業而言,新鮮血液越鮮活,企業的活力也就越旺盛。轉正員工認清自己的缺點和不足,敦促自己儘快成長進步,從而推動企業事業的發展,讓自己和企業共同進步,我想,這也應該是一名國企職工應有的職業觀和價值觀。

在深圳分公司這個大家庭,這個將播撒我青春年華的地方,我看到了公司力量的強大,看到了一個足夠我們學習成長的廣闊空間,看到了一個可以讓風華正茂的我們到中流擊水,浪遏飛舟的寬廣平臺,爲此,我感到自豪和信心十足。

如今,在公司領導的同心協力下,公司正處於產業的轉型階段,是承上啓下的重要時期。這樣一個時期,是最好的時期,也是最具挑戰的時期。對我們而言,既是機遇又是挑戰。作爲一名有着鋼筋混凝土脊樑的中建人,我們願意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇,直面挑戰。

公司給了我們學習的空間,給了我們施展的舞臺,公司的前輩們爲我們搭好了梯子鋪好了路,師傅們引領我們最快的進入了角色,我們就應當莫等閒,趁着少年頭未白,把握這大好時機,趕快行動起來,加快進度,思想提上來,心思沉下去,讓自己更快的成長起來,在各方面得到充分的發展,讓自己成爲公司的精英,爲公司作出更大的貢獻,讓自己的利益和公司的利益高度統一起來,接過師傅們的接力棒,和各位同事一道,戮力同心,開拓進取,爲了我們共同的目標而奮鬥!

最後,我們堅信,雛鷹展翅會有日,揚帆起航在今朝。今天,我們以加入公司而自豪,明天,公司必將因我們而驕傲!

謝謝大家!