經典之作《正面管教》讀後感範文（精選23篇）

當細細品完一本名著後，相信你心中會有不少感想，需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？下面是小編爲大家整理的經典之作《正面管教》讀後感範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

經典之作《正面管教》讀後感 1

這本書早就出現在朋友圈中，終於在這個暑假翻開拜讀。這是本非常實用的書，深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論，能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教方法。

“當過度控制對一些孩子似乎管用時，其代價是什麼？經常受到懲罰的孩子，要麼變得極其叛逆，要麼變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學生，大人必須隨時捕捉孩子的好行爲加以獎勵，隨時捕捉孩子的壞行爲予以懲罰。是誰在承擔責任？顯然是大人！孩子沒辦法學會爲自己的行爲負責。驕縱的道理也一樣。”

在這點上作爲老師的我深有體會，當我出差在外時，心裏總是惦記着學生能不能自律？雖臨走前千叮嚀萬囑咐，但每次回來總會有告狀者。看了這本書才知道，平時在管理學生時大多情況不是懲罰就是獎勵，用這些外在的控制教育都只能是短暫性的，正確的行爲不可能長久。慶幸這本書給了我一些啓發。

孩子們更願意遵從他們自己參與制定的規則。這樣他們就成爲有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達到的長期效果。在平時教育中，讓學生們自己討論解決問題也開展過，而現在才明白這討論解決問題的實質——尊重孩子，讓孩子有歸屬感和價值感。孩子出現的'不良行爲都是爲了尋找歸屬感和價值感，當每個人都有了這種感覺，就會喜歡一個集體。

我想以後的班會一定會精彩紛呈，只要學生有了問題，我就可以建議：“你願意把你的問題放到班會的議程上嗎？”而且學生們通常能夠比老師更好的解決問題，因爲學生的人數比老師多，而且在頭腦風暴中會產生許多獨特的想法。最終，許多管教問題就被消除了。

在讓學生體驗的過程中，他們就會明白尊重，愛護會怎樣，打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

把書中觀念當做知識來接納是一回事，要把它付出實踐是另一回事。改變不能僅靠這本書，需要每日三省吾身，改變從小事，一言一行開始，纔可能真正改變對學生的教育方法。

經典之作《正面管教》讀後感 2

一本好書能啓迪人的智慧，滌盪人的靈魂。我覺得《正面管教》就是這樣一本好書。暑假裏，讀了簡尼爾森的著名作品《正面管教》一書，深深被作者的教育思想所折服。之前，在我的思想裏，正面管教就是賞識教育，同時，我認爲對於孩子的教育既需要適當的懲罰更需要鼓勵。讀了《正面管教》之後，我的教育思想發生了極大的轉變，對於孩子的教育既不能懲罰也不能驕縱，需要正面管教。對於孩子的教育，更多地是有效地與孩子溝通，因爲只有在一種和善而堅定的氛圍中，對於孩子的教育才是最有效的。

在實施正面管教方法的過程中，我們需要學習心理學方面的相關知識，瞭解孩子的心理特徵，明白孩子的不良行爲背後的意義，才能更好的把這種方法堅持下去。在面對孩子的某些問題，我們需要一個冷靜期，使自己冷靜下來，尋找更好的`解決方法。當我們理智的看待問題，而不是問題的結果，就不會那麼生氣，孩子是一個社會人，是一個發展的過程，在這個過程中，我們應該擔當引導和陪伴的作用，誰都會犯錯，但這是一種成長的方法，我們要給孩子成長的機會，讓孩子在錯誤中成長。

縱觀現在的家庭教育和學校教育，我們會發現一個共同點，那就是認爲懲罰和驕縱是永遠存在的。現實中很多教育者往往也會從這兩個極端考慮孩子的教育問題。認爲懲罰有效的人，懲罰就成爲他們教育孩子的常用方法。認爲鼓勵有效的人，往往演變成了對孩子的驕縱。對於孩子成長過程中存在的問題，我們應該找到問題的根源，針對問題採取有效的方法進行化解、溝通，纔是教育孩子的關鍵所在。

“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存。”作者的意思是讓我們多鼓勵，但作者所說的鼓勵並不是簡單的讚揚。作者所說的鼓勵是指多給孩子一些機會，是對孩子的尊重。這種尊重會引導孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。

孩子需要正面管教，正面管教的方法，讓我們的教育成爲孩子們樂於接受的教育。今後，對於一些活潑好動的孩子們，我們老師也要學會用正確的方法——正面管教孩子，讓我們的孩子在和善而堅定的氛圍中、自信而自立的快樂環境中健康成長。

經典之作《正面管教》讀後感 3

最近我讀了簡·尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”《正面管教》。該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論，使我受益匪淺。

尤其是書中第7章講述的：有效地運用鼓勵，讓我更深入地認識到鼓勵而非讚揚，書中說到：“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存。”是的，孩子們需要成人的鼓勵，才能茁壯成長。那麼什麼是鼓勵呢？首先我們要將鼓勵和讚揚有效的區分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵，而非讚揚，這一時讓我十分困惑，這兩者有什麼區別嗎？難到我們不應該給孩子們讚揚嗎？帶着疑問我繼續讀下去，慢慢地才瞭解到話中的含義。鼓勵的學問非常深，平時我都沒有好好地運用鼓勵，而書中從若干個方面加以闡述，比如時機、相互尊重、着眼於優點等，讓我們瞭解到什麼纔是有效的鼓勵。

自我反思，我在該方面存在很多的誤區，比如：我經常會用到這麼一句話讚揚孩子：“你真是一個乖孩子，聽話、懂事，是大家學習的榜樣！”在這種讚揚下，該孩子會很高興，會滿臉燦爛，她會覺得“大人認可我，我是有價值的'”。作者提出：讚揚指向了做事的人，使得做事的人常常基於“別人會怎麼想，怎麼看”的考慮來做事。當沒有得到別人的認可時，他會茫然與疑惑。

這位孩子（長大後就是成年人）可能會形成一種完全依賴於別人的觀點的自我概念，可能會變成：“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的行爲的，常常啓發對方思考“我是怎麼想的”、“現在該怎麼做”、“我學到了、感覺到了什麼”等，它能讓人內省，更多地讓人思考並覺得自己是有價值的，無需他人的認可，最後形成自信、自立的態度。小班的孩子年齡小，自我反思的能力比較差，所以老師在此運用的讚揚可能要比鼓勵更多一些，但是隨着時間的流逝，年齡的增長，我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”，缺乏自信。是作者讓我瞭解到同一句讚揚鼓勵的話對於不同的孩子，它的效果是不一樣的，我們應該根據孩子的年齡、性格等真誠而恰當地讚揚和鼓勵。

該書給了我很多啓示，讓我在經後的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子，讓孩子在自信、自立的環境下快樂健康的成長。

經典之作《正面管教》讀後感 4

改變、改變先改後變！有改纔有變！一句看似簡單的話，真正做起來卻是相當之難。在養育孩子的過程中，我們常常看到的是孩子的不良行爲，卻不知孩子只是我們的一面鏡子，從他身上看到的其實是我們自己，要改變孩子的不良行爲首先要改變的是我們自己，這種改變的意識很重要，當我們有了這種意識之後要做的就是選擇一條正確的方法去改變。

《正面管教》這本書是簡·尼爾森等人撰寫的一本關於怎樣更有效的贏得孩子合作的養育之書，我在看這本書的時候，已經上完了正面管教的家長課，《正面管教》這本書中對於我感觸最多的'是一個個鮮活生動的案例，正面管教的課堂是體驗式課堂，《正面管教》這本書是以真實的案例闡述了一個個理論，不枯燥不幹巴，看着不乏味，原本有些難懂的育兒理論變得輕鬆易懂，還容易記憶。它不僅告訴你要怎麼做還會告訴你爲什麼這麼做，還會以案例的形式告訴你這麼做的效果。

然而這些都不是我推薦這本書的主要原因，最主要的原因是，這本書真的改變了我自己，不僅僅是關於怎樣養育孩子的觀念和方法，更重要的是改變了我對待事物以及他人和自己的態度，過去我很難接受別人的意見，凡事以自己的想法爲主，在學習過正面管教之後我知道了自己的上方卡是老鷹，對待別人會控制，不然會感到不安，這些不過是我在追尋價值感和歸屬感的方式罷了，但是我可以採用更正面積極的方式來對待自己和別人。

經典之作《正面管教》讀後感 5

《正面管教》這本書中有一句話給我留下非常深的印象：最惹人討厭的孩子，往往是最需要愛的孩子。看到這句話，我最先想到的就是我們班的楊同學，他是個特別不合羣的`孩子，上課時永遠坐不端正，常常趴在桌上，並把椅子360度旋轉。喜歡插話，走路永遠不在隊伍裏，磨磨蹭蹭地落在班級後面，作業不按時交，訂正從來不按老師的要求寫

我跟他講了無數次的道理，也經常在下課後把他單獨留下來進行教育批評，可是大半學期下來，我的批評教育對他似乎不起什麼作用，每次在我教育他時都是低着頭，但常常是我在唱獨角戲，後來還是老樣子。因爲我不認爲他是一個笨孩子，所以我決定要在他身上花費更多的心思，爭取對他有更深的瞭解。我想起了正面管教裏的這句話，忽然領悟到，這個讓我如此頭疼的孩子的種種行爲不正是缺愛的表現嗎?我決定用愛收服他。於是我在每一次的作業中都加一張用可愛的便籤紙寫的小短語，信中着重表現了其實我內心有多喜歡他，字寫得越來越有進步，今天又比昨天好了一些，告訴他他是我在班裏第一個注意到的孩子，我覺得他優秀又陽光，我相信自己的眼光，這一點從未變過!

一段時間後，我明顯感覺到了他的變化，至少上語文課時聽課比以前認真多了。

後來，我對他更加關心，時時處處注意他的言行終於，我所有的付出都有了收穫，他跟最初相比有了極大的進步，聽課比以前認真多了，當然成績也突飛猛進，期末考試考了優。

經典之作《正面管教》讀後感 6

隨着社會的發展，經濟全球化促使着人才全球化的進程，教育也逐漸被人們重視。社會、學校、家庭圍繞着孩子的教育都在做着不斷的嘗試和努力，但是應該怎麼教育孩子呢？

前段時間大部分的孩子都在經歷期末考試，一時間各種班主任和任課老師上吊的片風行朋友圈。網上也有網友分享原本以爲期末複習是查漏補缺，複習了才知道需要女媧補天，補着補着才發現還得請精衛來填個海，最後才發現，其實，最好是請盤古來重新開個天地。足見陪娃寫作業和輔導功課的功力了。還有朋友圈裏各種領走你家女婿、女兒，氣出腦淤血、心臟支架、手掌拍斷骨折的，都在訴說着輔導功課的.辛酸苦辣。

《正面管教》一書中主要告訴父母和老師們：正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。或許這在老師和家長看來是一件充滿理想的事情，但是隻有孩子在種和善、和諧、堅定、正面的氣氛中，才能培養出自尊、自律、充滿責任感、擁有合作精神以及自己解決問題能力的孩子，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業成績。

生活中我們發現懲罰和嬌縱或許會取得短時間內的效果，但時間一長它的弊端就會顯現出來，孩子會變得叛逆或者唯唯諾諾，正面激勵會讓孩子學會理解、尊重並找到自己的價值，願我們已正面來引導每一個孩子。

經典之作《正面管教》讀後感 7

這個寒假讀了《教室裏的正面管教》一書。書中指出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業成績。”

特別是書中第5章所講述的建立情感聯結的內容讓我感同身受。我相信作爲一位教師，我們都是很關愛自己的學生的，但爲什麼孩子們對自己的教育要求完成的不好呢？書中所講的案例讓我茅塞頓開。因爲自己的言行讓孩子們得不到老師關愛自己的訊息。書中介紹了幾種方法和孩子建立情感聯結，傾聽並認真對待孩子們，進行一次野外旅行，欣賞獨特性，通過尊重學生的課外興趣來建立情感聯結等方法幫助學生們體驗到關愛、歸屬感和自我價值，是一位老師所能做到的最有效的事情。

正面管教的`方法不僅有助於培養孩子良好的行爲品質，在班級管理和處理突發性課堂事件中，也是很有幫助的。師生之間的相處，尊重是前提，師生間有了彼此對相互的尊重，才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通，我們才能“贏得”學生的心，也才能讓教育從“心”開始，發揮它應有的作用。我想如果我能堅持“堅定與和善”並行，在以後的教學和課堂管理中也積極地應有正面管教的方法，一定能讓師生關係更加和諧，學生心理更加健康！

經典之作《正面管教》讀後感 8

《正面管教》第三章爲出生順序的重要性。初聽標題感覺沒什麼特別，可是仔細閱讀後覺得確實有些道理。下面把閱讀中的精華之處摘抄下來與大家一起分享。

瞭解出生順序的目的，不是爲了給孩子貼標籤並把孩子往模子裏套。它只是爲了幫助我們增加對自己以及對孩子的認識和理解，使我們和孩子的互動更加有效；形容老大的詞彙如負責任、領導者、專橫、完美主義者、挑剔、循規蹈矩、有條理、好勝、獨立、不願承擔風險、保守。

老小的特徵是嬌慣。他們常常富有創造性、精力以及智力都會用在通過魅力操縱來得到自己的`價值感；排行中間的孩子都比自己的兄弟姐妹更隨和。他們大多數很能同情弱者，因爲他們認爲自己就是弱者。他們常常是很好的調解人，而別人也願意向他們尋求同情和理解。他們通常比自己保守的哥哥姐姐開明得多。

獨生子大都願意並欣賞獨處——或者他們也可能害怕孤獨。

出生順序的知識會有助於你走進孩子的內心世界。僅僅讓另一個人知道，你能明白、理解並且尊重他的觀點，就已經是你所能做的最具有鼓勵作用的事情了。

只要有相互間的理解、尊重、合作以及幽默感，任何人之間的結合都可能是成功的。

出生順序的知識可以幫助家長和老師增進他們對自己和對孩子的瞭解。

讀完這章以後，我對自己和對孩子確實有了更深的瞭解。

經典之作《正面管教》讀後感 9

班級裏存在這樣的現象：一再故意地對一個很難保護自己的人做出殘忍或傷害的行爲。面對這一問題，也曾想盡辦法解決。直到拿到《正面管教》這本書，才意識到：這種現象意味着這是一個行爲不良的孩子是一個喪失信心的孩子。

很多學校都實施了針對恃強凌弱行爲的項目。其中有一些學校採用的是懲罰性的解決問題的方式，而另一些學校採用的是賦予學生們力量和增強自尊的方法。恃強凌弱是解決一個想象出來的問題或真實存在的.問題的一種錯誤方式。有些孩子欺負他人是爲了尋求認可和關注。面對這一現象，我們成人往往扮演着法官、陪審員和行刑者的角色，認定是誰挑起的問題，並懲罰其中一個孩子，或給這個孩子貼上麻煩者的標籤。成年人不可能看清楚孩子們之間的全部事情，所以他們最終往往挑選中個子最高的、年齡最大的或男孩子，給他貼上挑釁者的標籤，並維護他們相信是可憐的受害者的孩子。他們完全沒有意識到旁觀者。在正面管教中，建議讓所有的孩子都參與進來，而實行這一理念的最佳方法就是召開班會。即便是不開班會，也要把事件涉及到的每一個人聚到一起，在一個安全的環境中把事情說開。

鼓舞信心、造成一種親密無間的感覺並將糾葛視爲需要解決和改進的課題而不是鄙視的對象，這樣做所產生的有益影響會超過可能造成的任何傷害。

經典之作《正面管教》讀後感 10

它是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法，以相互尊重與合作爲基礎，把和善與堅定融合爲一體，並以此爲基石，在孩子自我控制的基礎上，培養孩子的`各項能力。孩子只有在和善而堅定的氣氛中，才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會使他們受益終生的社會技能和人生技能，才能取得良好的學業成績。

《正面管教》提供了大量的工具與方法供家長或教師使用，培養孩子獲得社會技能和人生技能。書中對於“贏了孩子”和“贏得孩子”的比較，令我印象深刻。

所謂“贏了孩子”，是指大人採用控制、懲罰的手段戰勝了孩子。而“贏得孩子”則是指大人維護孩子的尊嚴、以尊重孩子的態度對待孩子，相信孩子有能力與大人合作並貢獻他們的力量。“贏得孩子”強調尊重家長(教師)和孩子是不同的個體，彼此都有自己的立場和看問題的角度。儘管家長和教師在知識積累及人生閱歷方面有自身優勢，但是在具體問題的處理過程中，依然需要選擇與孩子達成一致意見。

經典之作《正面管教》讀後感 11

寒假裏我拜讀了讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作：《正面管教》，這本書介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論，使我受益匪淺。

在這裏我談一下自己對“和善”的理解。有些人錯誤地認爲，對孩子“和善”就是取悅孩子，或是不讓孩子有任何失望。這不是“和善”，這是嬌縱。“和善”意味着尊重孩子也尊重自己。嬌慣孩子並不是尊重孩子，不讓孩子有任何失望也不是尊重孩子，它剝奪了孩子培養“抗挫折力”的機會。用語言表達對孩子感受的理解纔是尊重孩子……

書中列舉了很多實用的例子告訴我們具體怎麼辦，我簡單歸納一下：

在孩子不尊重我們時，我們可以自己以尊重的態度對待我們自己，同時想出辦法去引導孩子尊重我們（他人），或是邀請孩子合作，共同尋找出既尊重你也尊重我的解決辦法，而不是用懲罰、說教、或其他控制的形式迫使孩子尊重。

我想，我們很多沉浸在愛和自由理念裏的`家長都容易陷入“和善＝嬌縱”的誤區，希望在這場“及時雨”的提醒下去引導孩子。

經典之作《正面管教》讀後感 12

《正面管教》美國教育學博士，傑出的心理學家、教育家簡·尼爾森的一書。書中指出：“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的.氣氛中，才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業成績。”如何運用正面管教的方法使孩子獲得這種技能，就是這本書的主要內容。

書中提出的“和善與堅定並行”以及“贏得孩子”。對待孩子的方式不能簡單地歸結爲批評和獎勵，我們應該在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上，讓孩子認識到犯了錯之後，得到的不是懊悔和斥責，而是從錯誤中得到了哪些收穫。培養孩子對自我的認識以及對老師和家長的認可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子，而是“贏得”孩子，其實想要“贏得”孩子，只需要經過四個步驟：

1.表達對孩子感受的理解

2.表達出對孩子的同情

3.告訴孩子你的感受

4.讓孩子關注解決問題。

《正面管教》一書，讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。對於家長來說，這本書可以教會他們成爲更加稱職的父母，對於教師來說，它可以教會我們如何成爲更加合格的老師。

經典之作《正面管教》讀後感 13

現在大部分的家庭都是獨生子女，我也只有一個孩子，孩子就是家裏的寶，爺爺奶奶外公外婆都寵着的，但是寵出來的孩子是“熊孩子”，曾經看一本書上說，父母的愛是最無私的，孩子最大的回報就是離開父母獨自去飛翔，給我很大的啓發。

孩子不是爲“長大”或者“成功”、“成才”活着，孩子首先是爲“童年”而活着。我們要讓自己的孩子有過做天使的經歷，不要讓他生來只能做沒翅膀的`凡人。

每年聖誕節之前，我都會裝作毫不在意問一下孩子最近喜歡什麼玩具或者圖書之類的，然後悄不作聲的按孩子的願望準備好禮物，等到聖誕夜那一晚，會悄悄的放到孩子枕頭底下。到第二天早上故意等在牀上聽孩子的驚喜聲“媽媽，聖誕老人給我送來憤怒的小鳥了！你快來看看”。“是麼，你這麼幸運呀，得到了你想要的，以後一定要好好表現呀，聖誕老人會記住你的。”這樣的事情一直延續到現在。偶爾孩子的一些同學會和孩子爭論這個問題，孩子就來徵詢我的意見，我不想破壞孩子的美好記憶，也不會否認現實，

現在很多孩子都沒有童年，被逼着上培訓班，也許家長的出發點是好的，但是請尊重孩子的選擇權，給孩子一個美好的童年，是我們做家長的最重要的任務。

經典之作《正面管教》讀後感 14

當教室管以相互尊重爲基礎時，學生在學業和社會情感技能方面都會更好。書中的一些方法非常值得學習。比如有限的選擇，這對於一年級的孩子來說就非常好。孩子在這個年齡還不能很明確的做出判斷和選擇，如果我們問封閉的選擇題，對他們來說才更合適更好接受。比如你問一個學生你想坐在哪裏？他會無從選擇。但是你問他你想坐這裏還是那裏，同時指出兩個位置，他會很快給出答案。還有“只做，不說”這個方法，書中說到，如果班級太吵，不要一直說“不要講話”，可以嘗試關一下燈，快速集中學生注意力，讓學生把關注點放在你身上。對於年齡小的孩子，要用和善而堅定的態度，堅持到底。

正如德雷克斯說的`：“閉上你的嘴，行動”。啓發式問題也是非常好的方法。遇到事情不要直接告訴學生該如何去做，而且多詢問。比如：發生了什麼事？你們有什麼感受？你們認爲是什麼原因造成的？其他人是怎麼牽扯進來的？你們有沒有解決辦法？這樣才能培養學生的判斷能力，推論能力和承擔責任的能力。除此以外，轉移行爲、什麼也不做，決定你自己怎麼做？尊重的說不……都是非常好的教育方法，我也會在教學過程中去學習和實踐。

經典之作《正面管教》讀後感 15

《正面管教》這本書，是我成爲孩子父親以來，第一次認真讀完的一本書，也是因爲我第一次做父親，所以選擇了這本書，希望給孩子樹立一個良好的榜樣。希望通過讀書，給他一個好的啓發！

讀完這本書大概用了一個禮拜左右的時間，看完這本書以後，給了我很多教育上的啓示，今天特別想和大家分享一下我的心得，也是我作爲孩子父親的一個真實感受。教育孩子很有學問，學會教育孩子很重要。尤其，是在這本書學到的正面管教，讓我深深地認識到自己作爲家長的不足，需要不斷的自我提升。

在現在這個競爭的時代，浮躁的社會，我們把所有的希望都寄託在孩子身上，導致現在的孩子過度依賴父母，自私，自理能力差，沒有獨立思考能力，甚至有的孩子逃避現實，天天和遊戲打交道，讓家長們心力交瘁。其實，我們每個家長出發點都是好的，都是竭盡全力讓孩子變得更好！可能就是因爲這種無私的愛，反而變成了孩子無形的壓力，剪掉了他們的羽毛，有種恨鐵不成鋼的感覺。

看完《正面管教》這本書，我找到了答案。其實，孩子們的這些毛病，是我們作爲家長沒有正確的引導，沒有學會正面管教。很多家長忽視了教和育，只重視好的.學校，好的學區房，什麼都交給老師，卻不知道最好的學校是：家庭，最好的老師是：家長，最好的學區房：是書房。孩子只有在和諧的家庭環境中，在家長正面樂觀的管教下，才能培養出自律，自信，有責任感，具有獨立思考能力有益於社會的人。《正面管教》這本書，也讓我充分地學習到了，如何成長爲一個合格的父親，我堅信用自己的實際行動，用心，用情，給孩子創造一個正面，樂觀，有溫度舒適的環境，讓他茁壯成長，成爲一個有益於社會的人。

經典之作《正面管教》讀後感 16

在學校的推薦下，有幸拜讀了《正面管教》這本書，讀完這本書讓我受益匪淺，在面對兒女出現的各種意想不到的“狀況”時，作爲母親的我處理這些“狀況”比以前冷靜了許多，不再那麼衝動。

《正面管教》一書由美國簡·尼爾森所著，以阿爾弗雷德·阿德勒和魯道夫·德雷克斯的思想爲基礎，系統而詳細地闡釋瞭如何運用正面管教的方法培養孩子自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，學會受益終生的社會技能和人生技能。

書中反覆提及的一個關鍵點。和善能夠抵消過於堅定造成的反叛、抗拒、挫傷，堅定能夠抵擋過於和善造成的驕縱、操縱、寵溺。

讀了《正面管教》之後，我開始嘗試讓孩子參與解決問題，這一點也是正面管教一個比較重要的工具和核心概念，很多正面管教工具都是在這個工具的基礎上發展出來的，比如自己做出選擇，那麼孩子在解決問題的時候，他有自己的自主權選擇權，有自己獨立的思考，對自己的`決定去負起責任。可以培養他的責任感。在教育學生的過程中，結合實際情況讓學生去選擇自己喜歡的方式學習。學生慢慢的開始喜歡上音樂課。

給予鼓勵，鼓勵方式就是擁抱。家庭中在孩子小一點的時候，還會多一點擁抱孩子，一旦孩子大了，特別是到了青春期了，擁抱少了，孩子感受不到父母的愛和肯定。我們要學會去鼓勵孩子，要不斷地在生活中鼓勵他們，去滋養我們孩子，滋養我們和孩子之間的親子關係。

針對困擾着大家的衆多問題，作者理論聯繫實際的分析既淺顯易懂又非常透徹、深刻，可謂觸及靈魂。它讓我真正懂得了爲什麼過去的很多做法、想法是錯誤的；更讓我清楚地知道了，我今後應該怎樣做，纔會對孩子、對自己更好。

經典之作《正面管教》讀後感 17

我已是一名參加工作九年的老教師，但當班級裏出現一些比較難管教的學生，我依然沒有太好的辦法，除了嚴厲批評，就是嚴厲批評。對於這樣的一些學生，批評是沒有任何效果的。這個暑假，學校給我們推薦了《正面管教》這本書，書的名字就吸引了我。我迫不及待地撕開書的封皮，用一週的時間讀完了這本書。

合上這本書，可能再遇到問題到底怎樣正面管教不一定立刻找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打着我的心。

“當過度控制對一些孩子似乎管用時，其代價是什麼？經常受到懲罰的孩子，要麼變得極其叛逆，要麼變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的.方法控制學生，大人必須隨時捕捉孩子的好行爲加以獎勵，隨時捕捉孩子的壞行爲予以懲罰。是誰在承擔責任？顯然是大人！ 孩子沒辦法學會爲自身的的行爲負責。驕縱的道理也一樣。”

作爲一名老師多希望自身的學生在老師不在的時候能自律，而不是臨走前千叮嚀萬囑咐。看了這本書才知道這麼多年對學生的管理大多情況不是懲罰就是獎勵。這都是外在的控制。這樣管教的結果都是暫時性的，正確的行爲不可能長久。我也常思考：怎樣不獎勵也不懲罰能讓學生更好地控制自身的行爲？也知道這樣做不適合，但一直困惑着，沒有更好的方法。慶幸的是這本書給了我一些啓發。

“對於理解正面管教來說，最重要的概念之一—孩子們更願意遵從他們自身參與制定的規則。這樣他們就成爲有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達到的長期效果。”剛看到這句話，還挺高興，覺得學校也提倡讓學生共同討論規則，最起碼還有這樣的理念，但爲什麼要這樣做，討論出的規則到底起什麼作用，概念是模糊的。

經典之作《正面管教》讀後感 18

正面管教是一種不同的教育方式，是讓學生們參與專注地解決問題，而不是成爲懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中，培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。學會使他受益終身的社會技能和生活技能。

作爲一名教師，書中最讓我感同身受的是：“認定若想要孩子們做的更好，就得先要孩子們感覺更糟，”我在以前教育學生時，對於特別調皮的孩子會嚴厲地訓斥，孩子表面上聽話了，而實際心裏很不服氣。的確，懲罰雖然能暫時制止不良行爲，但不能永久性的地解決問題。孩子只有在感覺更好時，纔會做得更好。所以，只有通過鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強，但表達能力卻弱。需要我們老師和家長認真解讀，而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行爲，從長遠來看並沒有真正解決問題，反而帶來了新問題。

“獎勵”、“懲罰”這兩種管教方法在我們以往的教學工作中出現頻繁，《教室中的正面管教》一書讓我瞭解到一種不同的方式——正面管教，它是通過建立情感聯結讓學生感受到被關愛，倡導用和善、尊重的態度，以鼓勵的.模式幫助學生真正解決問題。

“正面管教的目的是讓學生們參與專注地解決問題而不是成爲懲罰和獎勵的被動接受者。”這個觀點讓我不禁回想起自己小時候也曾因爲違反紀律，被罰抄學生守則，我當時會因爲害怕再被懲罰而答應不會再犯同樣的錯誤。還有初中時候被罰把政治試卷的錯題抄三遍，密密麻麻的字以及寫到手軟的感覺也讓我變得害怕寫字。反觀獎勵，我現在也用加分的方式激勵學生參與學習活動，不難發現如果某一節課老師不重視加分評價，學生就會不感興趣。

經典之作《正面管教》讀後感 19

我們的學習或是讀書也是爲了改善現在的狀態，但如果追求完美，往往會陷入深深的沮喪之中。只求改善，不必期待完美，對待孩子亦是如此，承認孩子的進步，學會鼓舞孩子，才能激勵孩子繼續努力。

當我看到138頁的圖時非常的震撼，我們平時不就是如此嗎，只看到了孩子的缺點，卻沒看到優點。85%的優點看不到，唯獨盯着那15%的缺點，要學會從每個孩子的行爲中尋找優點。

有時我們在實踐這些知識時會有壓力可能家人會不理解，可能同事不會理解，但這時我們必須要保持頭腦清醒，並且去做最有成效的.事。遇到問題並處於壓力之中的時候，要記得離開旁邊的觀衆，這樣才能更好的在私下裏解決問題。

安排特別時光，這裏並不是我想象中的那樣每天必須給孩子一個小時或怎樣，但是這個特別時光必須有，而且要讓孩子確切的知道這段時間是爲他們設立的，可以和孩子一起計劃特別時光的安排。在學校中也可以給一部分學生一些特殊時光，要記得每個孩子都要有每天幾分鐘，讓孩子感受到特別關注，讓他們獲得歸屬感。

我們常常用讚揚來讓孩子達到一些行爲目的，但讚揚真的能給孩子自尊嗎？自尊既不能被給予，也不能被接受，自尊是培養出來的，是從應對失望，解決問題以及錯誤中學習的大量機會中獲得的自信和能力感中培養出來的。

花時間訓練孩子，當我們指望孩子收拾好自己的房間時，需要教給他們怎樣收拾告訴他們這一步怎樣做，下一步怎樣做。但要記住，孩子總歸是孩子，不要苛求他們事事做的完美。

經典之作《正面管教》讀後感 20

比較近，我讀了一本書，書名是《正面管教》。這本書是美國的簡？尼爾森寫的。我和我的父母一起讀完這本書之後都深有感觸。

《正面管教》是一本如何從孩子的心理情緒方面去管教孩子的書。這本書有12個章節，我比較喜歡的是文章的第一章節，因爲第一章節運用了對比的手法，從我們平時吃早飯這個比較簡單的事情來描繪出不同家庭教育孩子的方式方法。在嚴厲的家庭中，孩子會因爲不吃早飯而被家長打，容易造成孩子暴躁自卑的心態；在驕縱的家庭中，孩子想吃什麼就吃什麼，而且他們覺得只有這樣不停指揮別人，來滿足他們的需求，纔會突出自己在家庭的重要性，使得孩子從小就培養成一個自私傲慢的脾性；比較後，在正面管教型家庭中，孩子不吃早飯但是家長並不會去責罰他，只會讓他體會因爲自己的選擇所帶來的後果，讓他自己去意識到錯誤，家長這樣教育孩子即尊重了孩子的`選擇權，也讓孩子意識到，自己所做選擇有時候也會有不足之處。這個故事以生動的事例說明了大人與孩子之間三種互動方式的區別，以及從正面管教的是多麼的有效。

作者還說：只有家長維護了孩子的尊嚴、尊重孩子並且態度堅定不移時。孩子纔會明白，他們的不良行爲，不但得不到自己所希望的那樣，還會給自己帶來傷害。這會去鼓勵他們在保持自尊心的情況下改變自己的行爲。在這裏我也有同感，只有孩子背後家長的鼓勵與幫助纔會認識到自己的錯誤所在，然後孩子纔會從根源拔去自己的壞毛病。

這本書我雖然還沒有讀完，但我已經意識到自己平時就有愛發脾氣的毛病，以後如果有我會努力讓自己學會控制、剋制。如果不行就會尋求大家的幫助。

經典之作《正面管教》讀後感 21

“什麼是正面教育“？這是書中曾提到的一個思考題，這本書雖說還未讀完，但是對於這個思考題我也有了自己的想法。

這本書大體就兩個核心問題進行探討即：“什麼是正面教育“和”怎樣進行正面教育“。作爲一個八零後，其實在我上學階段接受的是非常”中國式教育“，傳統教育觀下的我從未體驗過新型的教育理念。我在學生時代，印象最深刻的.無非就是每次考試都想第一名，因爲我知道，只有這樣才能讓老師和家長高興，其實說白了，不是爲了我自己。爲的是不想看到父母和老師臉上失望的表情從而做事小心翼翼。我想大部分90或是80年代的孩子都有相同感受。作爲書中提到，正面教育不是在孩子犯錯的時候去懲罰他們，而是要讓孩子將每次錯誤都當成一次成長，在錯誤中學會經驗。

但是正面教育並不是對於孩子的錯誤視而不見，而是通過這種方式使孩子不是因爲害怕懲罰去改過自新，而是因爲自身反思檢討去糾錯改正。這不禁讓我想到近代法國著名教育家盧梭的”自然後果律“，即：當兒童犯了錯誤或是過失時，不必直接制止或者懲罰他們，而是讓他們體會到自己所犯下的錯誤和過失帶來的後果。本書中提到的正面教育和盧梭的自然後果律雖不是完全一樣，但是他們都是沒有直接在孩子犯錯的時候去制止和懲罰。而是用另外一種方法引導。

所以，我認爲，我們不管時作爲家長還是教師，要將孩子堪稱一個個體，將判斷權和選擇權交還給孩子，我們只需要稍加引導，他們就會有自己的想法，從而在這個過程中學會成長。

經典之作《正面管教》讀後感 22

近期，我讀了一本書叫《正面管教》，這本書出自美國傑出的心理學家、教育學家簡。尼爾森博士之筆，是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作。書中反覆強調：正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中，才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業成績，而如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力，是這本書的主要內容。

在讀這本書時，我就在想，作爲家長，我要如何的運用書中的理念來教育好我的孩子。書中多次提到正面管教孩子時是否做到和善與堅定並行？和善的重要性在於表達我們對孩子的尊重，堅定的重要性，則在於尊重我們自己，尊重情形的需要。專斷的`方式通常缺少和善；嬌縱的方式則缺少堅定。和善而堅定是正面管教的根本所在。想想平時，每天都要面對孩子，他在生活中，或多或少總會犯一些錯誤，我們要怎麼面對呢，當然我們要從正面教育我們可以運用本書矯正錯誤的三個R的概念，來幫助孩子矯正錯誤：一是承認，即我承認我在家時跟孩子大聲講話了；二是和好，即我向你道歉，以後不會這樣大聲講話了；三是解決，即讓我們一起來解決大聲講話的問題。

書中有一句話給我留下非常深的印象：最惹人討厭的孩子，往往是最需要愛的孩子。

《正面管教》作者一直強調，懲罰雖然能暫時制止不良行爲，但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積累效果。

通過這本書，使我在與孩子的相處過程中找到了一些有效的方法，我要學會用正確的，正面的方法管教孩子，讓孩子在自信、自立的快樂環境中健康成長！

經典之作《正面管教》讀後感 23

因爲家裏有個青春期難折騰的娃，先吸引我的是《十幾歲孩子的正面管教》。之後又買了《正面管教》，然而一直未讀，藉助讀書會將它加入四月份的書單，讀的時候感觸很深，句句在理，段段入心，每一章都有一些正面管教工具，而且最後都有問題幫助回顧。

我閱讀的時間少、讀書的速度又不快，一直想用本子記下特別有共鳴有幫助的內容，然而怕影響速度，只是在讀的時候圈圈點點，認真回答每章後面的'每一個問題，這樣一來，似乎也有很多收穫。暗暗慶幸讀到了這本書，甚至對正面管教講師產生了濃厚的興趣。

書中內容很豐富，久了又忘了，只記得它的核心——和善而堅定。書裏面的很多工具很多做法適合記下來，熟背於心，想用時可以隨手拈來。所以，我會再翻這本書，記下它對我有幫助的部分，然後去背下來。爲什麼要背下來呢？這半年，斷斷續續看了不少育兒書，總是覺得書中講得真好，也明白了很多道理，但真正遇到情況時，還是會使用“爬行腦”解決問題。尤其是面對兒子出現的狀況，第一反應總會是“你怎麼這樣？你應該怎樣怎樣？”，缺少共情能力，多指責，陷入權力之爭，將培養孩子的七項感知能力、幫孩子獲得歸屬感與價值感拋之腦後，想要贏了孩子而不是贏得孩子，而當正處於形成個性化階段的兒子不服輸態度強硬時，我會有很強的挫敗感，甚至有放棄的念頭。因此，要想打破固有的思維模式，反反覆覆的操練太重要！

書中有這樣的一句話，如果你在管教孩子的過程中感覺到痛苦，那麼你的方法一定是錯誤的。希望我不懈努力，找尋適合的方法，營造好與兒子的關係。