不找藉口找方法讀後感大綱

通過學習陳浩的《別找藉口找方法》這本書，使我懂得主動尋找方法、積極解決問題的人，是最優秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且是總有更好的方法，因此無論遇到什麼樣的問題和困難，他們都不會用藉口安慰自己。其實，方法和藉口一樣，“就像海綿裏的水”，只要去找，總是會有的，只要我們抱着第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇於承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來，又能起到良好效果，都可以稱之爲方法。一種方法可以解決不同的問題，一個問題也可以用不同的方法去解決。很多時候，不是沒有任何方法，而是沒有一種最好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分，但有優劣、適當與否之別，如果解決問題的方法更加妥當、高效、有創意，你就會事半功倍，開啓機會的大門。

“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”這是一條至理名言，這是一條成功的金規玉律，這是一條市場經濟的致勝法寶。

“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”。這是一種人生的態度，人活着就應該有所追求，爲了我們心中夢想的實現，我們別無選擇，惟有努力去尋找撬開成功大門的方法。只要我們對成功心有所望，我們就應該把“找方法”作爲人生的第一位的工作，並抱定工作就是方法的信念，努力爲每一個工作找到最好的方法，用最好的方法把工作做出最好的效果。這一理念應該成爲我的工作的首選態度。

“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”，這是一種工作的方法，工作就是不斷的尋找方法去解決所遇到的問題。能夠及時的、迅速的找到好的工作方法，我們的工作就順利，就能取得明顯的成效。反之，我們的工作就會停滯，甚至倒退；把找方法做爲我們工作的首選方法，不管遇到什麼樣的問題和困難，我們都會有方法戰勝它。而“找藉口”是一種無能的表現，只能證明我們面對問題束手無策，“找藉口”對於解決工作中的問題和困難毫無意義，只會淹沒自己的信心，丟失老闆對我們的信心，讓上司對我們失望。“藉口”借不來智慧，借不來支持，借不來方法。

“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”。作爲我們山東高速員工要積極主動爲企業、爲工作找方法、想辦法、出主意，而那些凡事不努力、不主動，事事找藉口的員工是同事最討厭，也是最不放心的人。這幾乎已成爲現代企業，成爲那些胸懷大志的企業家們選人用人的一條極其重要的準則。一個不願意主動找方法去完成工作的人，在職場是無法立足的，一個不會找方法的員工是難以進入最高決策者的視野的。

“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”，是一種市場的要求。市場不相信眼淚，更不會理會“藉口”，但市場馴服於方法。我們必須不斷的`尋找進入市場的方法，激活市場的方法，佔領市場的方法，保衛市場的方法，我們才能在市場擁有一席之地。市場是一個方法的競技場，有志者在這個競技場裏，各出奇招，各施妙計，盡情揮灑，演繹了一個又一個財富神話。市場的成與敗說到底都是方法優與劣的比拼。只有找到更好、更妙，對市場更有用、更有效的方法，我們才能在市場上立於不敗之地，並不斷的取得勝利。只要我們踏進市場就要把“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”書在我們的心中，刻在我們的行動中，把它作市場對每一個商場中人的要求而銘記在心。

“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”。是一個成功的法寶，無數成功人士的經歷證明，所有成功者都是勤於和善於找方法而決不找藉口的人。成功者向我們講述他們波瀾壯闊的人生時，向我們展示的就是一個個奇妙、奇特、奇蹟般的方法。這是他們成功的法寶，是他們的成功之所在。當我們爲成功者感嘆的時候，更要學習只知道找方法，從不知道找藉口的精神。誰都希望自己能夠成功，能有所建樹，那我們就要腳踏實地做好每一件事，努力去尋找做好工作的方法；成功一事就總結好一事，以備再戰；失敗了就只找原因，不找藉口。把找方法作爲成功的攀登，把“不找藉口”作爲失敗了的唯一結束，只有這樣我們才能爭取一個又一個的成功。

作爲山東高速一名員工，在深入開展創先爭優活動中，我們就是要尋找解決問題的方法，不要藉口，爲把山東高速做優、做強、做大做出自己的貢獻。