讀《浙商是怎樣煉成的》有感1000字大綱

爲什麼哪裏有市場，哪裏就有浙江人？爲什麼全國500強企業中，浙江企業總是位居前列？爲什麼每年的福布斯富豪榜上，浙商總是佔據大多數？（浙商：浙江的商人）－－－前記

該書由七個部分組成。這七個部分從做人到做事詳細地講述了一個浙商人是怎樣成功。

第一，做企業就是做人。許多人認爲，經商、做企業需要一些天賦或資質，自己缺少這種天賦和資質。實際上，經商、做企業並不像常人所說的那麼困難：任何一個會做人的的人，都能夠經商和創業。因爲，做企業其實就是做人

第二，做自己的老董。這商人有着強烈的自我創業、自我發展的慾望，有着自強不息的艱苦創業精神，憑着這股精神，浙江的經濟細胞不斷裂變，發展水平不斷提高，使得一些原本是的掌鞋、打鐵的、縫衣服的、秀打火機的等等普通勞動者成了億萬富翁、千萬富翁，成長爲國內著名、世界知名的企業家。

第三，人脈即財脈。天時不如地利，地利不如人和，人脈是成致富的關鍵。一個人的力量總是有限的，成功30％開自己，70％靠別人。人脈就是財脈，每一個人的成功都是需要借他人的力量來實現自己偉大夢想的。

第四，牢牢抓住市場。市場經濟必然導致庫存，因爲你不知道市場到底需要多少，你不知道你周圍的'競爭對手到底生產多少。在市場經濟規則下，只有短缺資源才能創造財富。並不是你生產多少就能實現多少財富，關鍵在於如何把物以稀爲貴的原則。我們的信息化建設就是在這樣一個前提下進行的。

第五，讓他人爲我掙錢。要創大業，辦大事，首先要學會用人，用人是一門學問。要把適當的人放在適當的位置上。好人有好人的用處，壞人有壞人的用處，全才有全才的用處，怪纔有怪才的用處。要學會善於使用他們，用人要捨得花錢，也得允許別人賺錢。

第六，發展纔是硬道理。在山東流傳着這樣一句話：“過去我們給浙江人講革命道理，今天浙江人給我們講發展道理。”這將對各地經濟做出了積極貢獻，已經成爲各地經濟發展的示範。

第七，從優秀到卓越。正泰一步一步走向卓越企業的時候，南存輝是這樣描述正泰的成功：“我覺得第一是尊重。這不僅是對人、對事、對朋友、對競爭對手、對知識、對人才的尊重，也是對實施、對客觀規律的尊重。第二是學習。這表現在不斷地學習別人的長處，永遠抱着謙虛的態度。第三是平和。這是着我的心態一直保持着平衡和平和，這點對做事很重要。最後就是創新。這表示自己要不停地否定自己，否定過去的成績，只有這樣的人才能進步，企業才能發展。我總結就是八個字：尊重、平和、學習、創新。”

人在旅途，誰知前方有多山條路。酸甜苦辣早已留在記憶深處，清晨日暮陽光星光爲我引路，春夏秋冬希望就在不遠處，不低頭不認輸，檫乾眼淚堅持住，該受的苦我來受，該走的路我清楚。多少次真情流淌，多少次無奈碰撞，透過渴望成功的目光，告訴我們什麼叫絕望，什麼叫成功。